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回家

多样性,公平,包容和归属办公室

Dei&Actoring(Odeib)办公室的存在是为了建立一个包容性的校园社区,每个人都受到欢迎和重视。

我们欢迎学生参加个人和小组经验,以帮助他们建立理解和领导力的纽带。我们努力支持学生对自我发现,个人成长,自信,意识,倡导,赋权,社会正义和包容性的探索。我们提供服务和计划网络,以促进与创建多种族,文化意识的大学有关的讨论。

欢迎校园社区和邻近社区的所有成员参加这些计划。Deib将始终挑战学生不断学习自己,文化,其他文化以及文化对日常生活的影响。通过实现上述,我们试图培养毕业的学生。

我们有开放政策;我们欢迎所有校园社区成员和客人提供问题,疑虑,建议以及寻求友好对话的人!

我们的任务
办公室通过有意,注重身份的保留和成功计划与Cabrini的Bipoc*,第一代和LGBTQIA+**与学生团体互动。

  • *BIPOC(黑色,土著和有色人种)
  • 第一代(那些家庭中第一个上大学/大学的学生)
  • ** lgbtqia+(女同性恋,同性恋,双性恋,变性,酷儿,双性恋,无性和/或盟友)

该办公室提供培训,计划和其他特殊活动,以加强我们的包容性校园社区。

通过这些举措,我们成为支持和确认整个学生团体多样性的地方。


学生多样性指纹树

指纹树上的叶子代表了我们多样性的颜色。

就像地球上没有两个指纹一样,没有两种个人经历是一样的。

因此,这棵树表示我们是独一无二的,例如叶子或指纹,但我们都植根于Cabrini社区